Le blog high-tech & telecom de Xavier Studer

Les collaborateurs de Swisscom s’engagent

Depuis 2012, 1300 collaborateurs de Swisscom ont réalisé près de 1500 jours de travail bénévole dans le cadre du programme Corporate Volunteering «Give & Grow». La palette de missions bénévoles, réalisées en collaboration avec 40 organisations partenaires, est des plus variées.

Le programme se poursuit: de nouvelles missions attendront les employés du géant helvétique des télécoms dès cet automne. Ces dernières sont proposées dans le cadre de coopérations éprouvées avec des partenaires tels que WWF ou Procap, selon un communiqué. Belle opération marketing, certes, mais chapeau tout de même!

12 commentaires pour “Les collaborateurs de Swisscom s’engagent

  1. Justin
    22/08/2013 à 7:44

    Tout cela n’est que poudre aux yeux et blabla

  2. Paul
    22/08/2013 à 8:07

    Comme dans un goulag, travail spontané pour la gloire des dirigeants, en l’occurrence swisscom… Un peu écœurant.

  3. Oreille
    22/08/2013 à 9:25

    Incroyable qu’ils réussissent à motiver le personnel à remplir des missions de volontariat, en si grand nombre. Même si c’est autant louable que marketing (sic!), je me demande ce qu’on leur fait miroiter ou comment le personnel s’y intéresse ou y trouve son intérêt.

    Y a-t-il quelqu’un qui nous lit et qui peut nous répondre ?

    • Mak
      22/08/2013 à 10:48

      Simple, ces engagements sont pris sur leur temps de travail.

  4. Yann
    22/08/2013 à 9:27

    Pas forcément d’accord avec vous. Voilà des collaborateurs qui s’engagent et une entreprise qui leur offre le temps de le faire.

    Je trouve ça plutôt bien perso.

  5. Tricoline
    22/08/2013 à 9:50

    Tout cela c’est du politiquement correcte pour faire joli dans le paysage, sans plus !

    • Eric-g
      22/08/2013 à 10:37

      pas pour faire joli, pour faire du marketing / de la publicité !

  6. Bertrand
    22/08/2013 à 10:15

    Au cas où en Suisse beaucoup de personnes sont actives dans une ou plusieurs activités bénévoles,… alors si on peu avoir 2 jours payé par l’entreprise pour une activité bénévole je trouve cela assez cool !

  7. 22/08/2013 à 10:54

    Si les collaborateurs pouvaient être un peu mieux formés et moins agressifs :
    « Monsieur vous pouvez avoir la télé gratuitement »
    – « non merci »
    « Mais si vous n’avez rien à payer c’est gratuit dans votre abonnement »
    – « Je ne pense pas non »
    « Si si avec Swisscom Tv bla bla bla »
    – « J’ai DSL&Natel pro »
    « ah euh…. aurevoir »

    • Bertrand
      22/08/2013 à 12:12

      Votre ton sur ce blog est souvent lui aussi agressif 😉

  8. 22/08/2013 à 11:12

    Vous avez déjà travaillé chez Swisscom ?
    Il y a toujours eu des projets pour les employés en dehors du cadre de travail, parfois même entre les deux ou que pour le travail….
    Ce n’est pas le cas de toutes les entreprises ! C’est dynamique et cela motive les employés.
    Maintenant c’est clair que c’est une « Belle opération marketing » pour reprendre Xavier 😉

  9. Phil.
    22/08/2013 à 8:09

    Vous n’avez pas l’air de vous rendre compte que, même si c’est peut-être du marketing, il y a tout de même des Hommes et des Femmes, qui sont capable d’investir gratuitement un peu d’eux-même pour le bien des autres. Ne faites pas de généralités!
    En tant qu’employé Swisscom, je n’ai pas eu vent de cette action, alors que si c’était pris sur les heures de travail, ça se saurait je penses… (Je vais d’ailleurs m’y intéresser, j’aime bien l’idée)
    Non, il y a simplement des gens honnêtes et généreux un peu partout dans ce monde, et c’est certainement le cas dans plein d’autre sociétés.

Laisser un commentaire

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.

%d blogueurs aiment cette page :