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	Commentaires sur : «Digital Days for Girls» à Lausanne	</title>
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	<description>Télécoms, smartphones, IA et multimédia en Suisse et dans le monde...</description>
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		Par : Sophie		</title>
		<link>https://www.xavierstuder.com/2015/04/digital-days-for-girls-a-lausanne/#comment-79385</link>

		<dc:creator><![CDATA[Sophie]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 17 Apr 2015 14:02:47 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Très bon panorama tracé par Myriam : tant au niveau étudiant qu&#039;en milieu professionnel (recrutement, salaires et promotions), les femmes sont encore la 5ème roue du carrosse dans le monde de l&#039;informatique.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Très bon panorama tracé par Myriam : tant au niveau étudiant qu&rsquo;en milieu professionnel (recrutement, salaires et promotions), les femmes sont encore la 5ème roue du carrosse dans le monde de l&rsquo;informatique.</p>
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		Par : Ludo		</title>
		<link>https://www.xavierstuder.com/2015/04/digital-days-for-girls-a-lausanne/#comment-79259</link>

		<dc:creator><![CDATA[Ludo]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 11 Apr 2015 12:10:51 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[J&#039;imagine que ce n&#039;est pas dans ce genre de manifestation qu&#039;on va leur expliquer les conditions de travail des sous-traitants (SSII), du dumping salariale et de l&#039;énorme concurrence de l&#039;espace Schengen (principalement des employés et recruteurs français en Romandie), des RH qui vous recrute sans rien connaître à l&#039;informatique (un dev .Net expérimenté aura de la peine à vendre son profil en dev Java, on lui préférera un jeune dev Java théoricien issu d&#039;une grande école à BAC+5), etc...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>J&rsquo;imagine que ce n&rsquo;est pas dans ce genre de manifestation qu&rsquo;on va leur expliquer les conditions de travail des sous-traitants (SSII), du dumping salariale et de l&rsquo;énorme concurrence de l&rsquo;espace Schengen (principalement des employés et recruteurs français en Romandie), des RH qui vous recrute sans rien connaître à l&rsquo;informatique (un dev .Net expérimenté aura de la peine à vendre son profil en dev Java, on lui préférera un jeune dev Java théoricien issu d&rsquo;une grande école à BAC+5), etc&#8230;</p>
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		Par : Myriam		</title>
		<link>https://www.xavierstuder.com/2015/04/digital-days-for-girls-a-lausanne/#comment-79252</link>

		<dc:creator><![CDATA[Myriam]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 11 Apr 2015 09:19:01 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[C&#039;est bien joli de promouvoir l&#039;informatique auprès des jeunes filles, encore faudrait il que cela suive au niveau professionnel. 
Je suis ingénieurE en informatique depuis 15 ans et s&#039;il faut déjà être (très)  motivée pour faire des études où le sexisme reigne de façon plus ou moins subtile, où les femmes sont minoritaires (j&#039;étais la  seule sur 800 étudiants..), ça ne s&#039;arrange pas une fois en emploi. 
Je cite pèle mêle les différences salariales (25 à 40%), la remise en question des compétences , le plafond de verre, le temps partiel inexistant, quasi absence de collègues féminines, etc. 
Finalement, je me suis mise à mon compte. Toujours passionnée mais pas à n&#039;importe quel prix.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>C&rsquo;est bien joli de promouvoir l&rsquo;informatique auprès des jeunes filles, encore faudrait il que cela suive au niveau professionnel.<br />
Je suis ingénieurE en informatique depuis 15 ans et s&rsquo;il faut déjà être (très)  motivée pour faire des études où le sexisme reigne de façon plus ou moins subtile, où les femmes sont minoritaires (j&rsquo;étais la  seule sur 800 étudiants..), ça ne s&rsquo;arrange pas une fois en emploi.<br />
Je cite pèle mêle les différences salariales (25 à 40%), la remise en question des compétences , le plafond de verre, le temps partiel inexistant, quasi absence de collègues féminines, etc.<br />
Finalement, je me suis mise à mon compte. Toujours passionnée mais pas à n&rsquo;importe quel prix.</p>
]]></content:encoded>
		
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