Cela fait des années que Swisscom (17’300 employés) se positionne comme étant un employeur modèle et attractif. Cette année, Orange (1227 employés) dépasse l’opérateur national (d’un cheveu et pour des raisons particulières) et Coop sur ce terrain, selon un classement romand établit par le magazine économique Bilan!
Le groupe en mains d’Apax Partners arrive même en tête dans la catégorie grandes entreprises. Orange s’est tout particulièrement distingué sur les thèmes de la promotion de l’égalité, du développement et de la formation ainsi que de la prévoyance, selon le communiqué de presse.
Orange à la 6e place
Au classement général, Orange arrive à la sixième place sur un total de 88 entreprises et institutions publiques, totalisant 256’000 employés. Le nombre de jours de formation par an et par collaborateur, supérieur à la moyenne, a été bien noté. Je connais de prétendus services publics (pas visibles dans la tête de ces classements) qui devraient en prendre de la graine!
Orange souligne que la méthode de notation a été affinée par rapport à celle de l’an dernier. Les entreprises participant à l’enquête ont reçu un questionnaire dont les 63 questions recouvraient onze thèmes. Orange a accumulé 694 points sur un maximum de 1000. Swisscom aurait pu marquer plus de points et doubler Orange en complétant toutes les rubriques.
Orange toujours bien en Suisse
Pour conclure, et contrairement à certaines allégations propagées par un concurrent indélicat, l’ancienne filiale de France Telecom Orange n’a pas externalisé ses centres d’appels vers l’Afrique du Nord.
La porte-parole Marie-Claude Debons confirme que le call-center de Bienne est toujours en activité et précise que parfois certains appels traités par son partenaire Teleperformance à Wallisellen sont déviés vers cette même société à Lisbonne en cas de surcharge.
Xavier Studer